Всем доброго дня, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Директор дал добро на работу на дому. До декрета была на окладе, могу я работая на дому получать такую же зарплату как и раньше? Не придерется ли ФСС? Ведь я буду получать и пособие.
Comments
Добрый вечер! Статья 256 ТК РФ разрешает работать на дому во время отпуска по уходу за ребенком с сохранением ежемесячного пособия:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.